為效達成本中心設立宗旨，中心組織結合跨領域學者組成，中心設置主任一人，負責綜理業務，規劃中心整體之發展；設置執行長一人，負責各項業務之執行，並由數位跨領域學者共同組成委員，未來將廣邀各界的相關專業人士成為本中心之委員，提供相關研究計畫與研討會之協助。本中心未來並邀請各界專家組成顧問群提供中心未來發展之各項建言。
中心主任
林淑慧 副教授
學歷：美國愛荷華州立大學工業科技教育博士
專長：人力資源管理、組織學習、電子化人力資源管理
執行長
吳啟新 助理教授
學歷：國立政治大學經濟學博士
專長：總體經濟學、勞動經濟學
研究人員(依姓氏筆劃排列)
王安祥 教授
學歷：國立清華大學工業工程博士博士
專長：人因工程、勞工安全、勞工衛生
周玟琪 教授
學歷：英國布里斯托大學社會學博士
專長：高齡化社會與勞動、全球化與勞動、性別與勞動、就 業安全政策與實務
官有垣 教授
學歷：美國密蘇里大學政治學博士
專長：非營利組織的治理、慈善與公民社會研究、福利國家的政治經濟分析、政治學、社會福利政策分析
馬財專 教授
學歷：英國愛塞克斯大學社會學博士
專長：勞動與組織社會學、全球化與國家理論、政策與組織網絡分析、勞動與性別研究
黃良志 教授
學歷：美國愛荷華州立大學工業科技教育博士
專長：人力資源管理、組織行為、知識管理
黃德舜 教授
學歷：國立政治大學企管博士
專長：財務分析．企業評價．EVA管理．非營利事業管理
鄭讚源 副教授
學歷：美國威斯康欣（麥迪生）大學社會學博士
專長：非營利組織與管理、公益創投及福利產業、老人與長期 照護、政策評估與機構評鑑、社區發展與社區組織、志願服務與公民社會
劉黃麗娟 助理教授
學歷：比利時魯汶大學社會學博士
專長：比較勞動政策與勞資關係、國際遷移與社會融合、社會對話、活躍老化
藍科正 副教授
學歷：美國俄亥俄州州立大學經濟學博士
專長：勞動經濟學、勞動市場、勞動法令經濟分析
都是很強的陣容
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